试用期不愿意加班怎么处理

更新时间:2025-08-24 23:39:55
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试用期不愿意加班怎么处理
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    试用期不愿加班应依法维权。根据《劳动法》规定,加班需协商,拒绝加班不应被扣工资或遭不公待遇。若被强迫加班且未获补偿,可能损害劳动者权益,影响身心健康。
    2025-08-24 23:27:10
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    试用期不愿加班,常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成可申请调解,仍无法解决则申请仲裁,对仲裁结果不服可提起诉讼。
    2025-08-24 23:39:43
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    试用期拒加班需维权。操作如下:1. 与用人单位协商,表达不愿加班意愿;2. 若协商无果,向劳动争议调解委员会申请调解;3. 调解不成,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁;4. 仲裁不服,15日内向人民法院提起诉讼,维护自身权益。
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