小产假是怎样规定的

更新时间:2025-08-26 08:43:17
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    小产假是孕期流产女性职工的合法权利。依据《女职工劳动保护特别规定》,流产女职工可享受15-42天产假,具体天数依流产时间而定。未及时休假可能影响身体恢复,甚至引发劳动争议。
    2025-08-26 08:05:49
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    小产假处理通常依流产时间定假期。怀孕未满4个月流产享15天假,满4个月则享42天。选择处理方式时,应参考医生建议和单位规定,确保合法休假。
    2025-08-26 08:42:53
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    小产假依流产时间定。未满4个月流产,休15天;满4个月,休42天。具体操作:1. 确认怀孕后流产,及时告知单位;2. 根据流产时间,向单位申请相应产假;3. 提交医疗证明,确保休假合法;4. 休假期间,关注身体恢复,必要时可延长休假。
    2025-08-26 08:43:17
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