工资属于打卡工资因为调动叫我回去领现金由于泵入没时间回去公司拒发工资

更新时间:2019-09-29 14:40:35
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    公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。 若公司以此种理由解除你,是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
    以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
    2019-09-29 14:40:27
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但是公司总是少发工资或者拖欠工资,我合同结束那天可以一次性把工资要回来吗
被拖欠工资时最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手
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离职当天算工资吗
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劳动合同纠纷 18425
结果发工资的前一天老板告知我没有打卡记录,不发工资,只发有打卡记录的工资,该怎样才能要回工资
交通事故赔偿工资收入可以提供你的劳动合同以及工资单证据。交通事故赔偿误工费,误工时间参照医嘱。如有医嘱,可以获得误工赔偿。当事人可以提供劳动关系证明资料,可以证
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辞职了没有拿工资负责公司给予辞工上班证明回到送人单位拿工资送人单位说没有得工资没办法给与结算工资
劳动者在私人单位上班无劳动合同被人撞要提供工资证明,劳动者可以找用人单位依法出具工资证明即可,没有劳动合同不能免除劳动双方事实劳动关系。   《劳动合同法》  
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因为公司压一个月工资,我现在到了发工资时间公司老板不给我工资,是否能拿到工资
根据《劳动法》第100条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。 根据《违反劳动法行政处罚办法》第1
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公司到了发工资的时间,没有发工资,把工资扣起了是违法的吗?
您好! 是违法的,应该支付你应得的半个月工资。
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