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餐饮行业招工满了16岁员工犯法吗
更新时间：2025-08-26 23:55:29
问题描述：
餐饮行业招工满了16岁员工犯法吗
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招工满16岁员工不犯法。依据《劳动法》等规定，童工指未满16周岁，招用此类员工违法。不及时改正，可能面临罚款甚至吊销营业执照的风险。
2025-08-26 23:32:11
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招工应确保员工年满16岁。处理方式包括：查验身份证确认年龄，避免招用童工；若已招用，应立即停止并报告劳动行政部门。选择处理方式需根据员工实际年龄和用工情况决定。
2025-08-26 23:55:06
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招工满16岁合法。操作如下：1. 招工时严格查验应聘者身份证，确保年满16岁；2. 若发现误招童工，立即停止其工作，并上报劳动行政部门；3. 配合劳动行政部门调查，按指示进行整改，避免法律风险。
2025-08-26 23:55:29
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