请假不批算旷工扣2倍工资吗

更新时间：2025-08-30 23:18:23

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请假不批直接算旷工并扣2倍工资是不合法的。依据《劳动法》，单位对旷工有处理权，但扣罚需合理且不能违背法律规定，扣2倍工资可能超出法定限额，损害员工权益，长期不纠正可能导致法律纠纷及赔偿。

2025-08-30 22:40:19

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请假不批扣2倍不合法。应对方式：1. 与单位沟通，明确请假规定，尝试协商解决；2. 若沟通无果，保留证据，如邮件、聊天记录等；3. 向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求纠正并赔偿损失；4. 必要时寻求法律援助，确保权益得到保护。

2025-08-30 23:18:12

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请假不批算旷工扣2倍工资问题，法律上常见处理是协商或仲裁。应先与单位沟通，了解原因并尝试解决；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。选择方式时需考虑效率与成本。

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