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入职一个半月离职公司给补偿吗
更新时间：2025-08-31 00:30:36
问题描述：
入职一个半月离职公司给补偿吗
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入职一个半月离职，公司应依法给予经济补偿。依据《劳动法》，工作不满六个月的，公司需支付半个月工资作为补偿。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
2025-08-30 23:57:11
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离职应获补偿。操作如下：1. 与公司协商，依据《劳动法》提出补偿要求；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，要求公司支付半个月工资的补偿。
2025-08-31 00:30:32
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离职补偿常见处理方式为协商或诉讼。首选与公司协商，依据《劳动法》规定争取合理补偿；协商不成时，可依法提起诉讼，维护自身权益。
2025-08-31 00:30:36
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