派遣公司合同到期不续签怎么谈

更新时间:2025-08-31 01:52:37
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派遣公司合同到期不续签怎么谈
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    派遣公司合同到期不续签,应协商或要求补偿。根据《劳动合同法》,用人单位不续签需支付经济补偿金,否则劳动者可依法维权。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系稳定。
    2025-08-31 01:34:21
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    合同到期不续签,处理方式有协商续签或要求补偿。若派遣公司愿续签,则双方协商一致后续签;若公司不愿,劳动者可要求经济补偿金,根据自身情况选择是否接受。
    2025-08-31 01:52:23
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    派遣公司不续签合同。处理方式:1. 尝试与公司协商,表达续签意愿,争取达成一致;2. 若公司拒绝,依据《劳动合同法》要求经济补偿金,准备相关证据,如合同、工作记录等,通过法律途径维护权益;3. 如协商无果且补偿不合理,可申请劳动仲裁或提起诉讼,确保自身合法权益得到保障。
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劳务派遣合同到期不续签怎么办呀?
劳务派遣合同到期后单位不续签的,劳动者可以要求单位支付经济补偿;如果单位拒绝支付的,则劳动者可以通过与单位协商、向单位的调解委员会等组织申请调解、或者申请仲裁等
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