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解雇员工的合理理由
更新时间：2025-08-31 08:02:52
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解雇员工的合理理由
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合法辞退员工的理由有哪些：1、用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。2、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(1)在试用期内被证明不符合录用条件;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害;(4)被依法追究刑事责任。法律依据
2025-08-31 07:54:48
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你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉
2025-08-31 08:02:48
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您好！单位是以怎样的理由辞退您的
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