首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
没干满三个月离职扣工资合法吗
更新时间：2025-08-31 11:35:29
问题描述：
没干满三个月离职扣工资合法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1625454
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
未干满三个月离职扣工资不合法。依据《劳动法》，工资应按实际出勤天数核算，用人单位不得非法克扣。若被扣工资，劳动者有权起诉维权，否则可能面临财产损失。
2025-08-31 10:52:20
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
358448
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
对此类情况，常见处理方式为与雇主沟通或提起劳动仲裁。首先尝试与雇主协商解决，若协商无果，则可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。
2025-08-31 11:35:17
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
239065
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
离职扣工资不合法。处理方式：1. 与雇主沟通，要求按实际出勤支付工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、出勤记录；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
2025-08-31 11:35:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不满三个月辞职应该扣钱吗
工资福利
16215
针对问题:没有做满三个月离职扣工资合法吗
没有做满三个月离职被扣工资可能面临以下法律风险。 1. 经济损失风险：例如，某员工入职两个月后离职，公司以“未满三个月”为由扣除了全部工资，员工若无证据维权，将
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
离职三个月发工资是否合法
讨薪
4385
没干满一个月扣三天工资合法吗
没干满一个月被扣三天工资可能存在以下法律风险。 1. 被非法扣除工资难以追回：例如用人单位以“未满一个月不计工资”为由扣除三天工资，若无合法依据且劳动者未及时维
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未做满三个月辞工扣钱合法吗
劳动合同纠纷
2152
不满三个月离职扣工资合法吗
不满三个月离职被扣工资，可申请劳动仲裁或投诉。 选择处理方式时，若希望快速解决且双方有协商基础，可优先考虑与用人单位协商；若协商无果，则可通过劳动仲裁或向劳动监
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职压3个月工资合法吗
工资福利
17825
做不满三个月扣一半工资合法吗
不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，了解扣工资原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职公司扣一个月工资合法吗
离职扣一个月工资不合理。辞工到期扣一个月工资是不合法的。可依法向当地劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。在双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未满三个月辞职扣工资合法吗
辞职
16099
离职单位扣一个月工资合法吗
离职扣一个月工资不合理。辞工到期扣一个月工资是不合法的。可依法向当地劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。在双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
规定离职后三个月发工资是不是违法的
月工资
15849
暑假工没做满一个月扣工资合法吗
一、扣暑假工工资违法吗 1、扣暑假工工资违法。暑假工与用人单位之间存在劳动关系，应该如实发放工资，如果有扣除工资行为的，可以去当地劳动监察部门投诉举报。也可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干不满三个月不给工资合法吗
劳动合同纠纷
263
培训五天干到六个月不扣工资合法吗
根据中国法律规定，用人单位在培训期间应当支付劳动者工资，不得无故克扣或拖欠。如果员工在培训后六个月内离职，用人单位不能以此为由扣发员工工资，这种做法是不合法的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工离职扣上个月工资合法吗
劳动合同纠纷
2000
雇佣关系兼职后离职扣工资合法吗
劳动合同纠纷
269
没有提前一个月离职扣工资合法吗
单位扣工资必须依法进行。如果劳动者确实存在过错，单位可以依法扣除部分工资，但必须符合法律规定的限额。如果单位扣工资的行为违反法律规定，劳动者可以通过申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂辞快工扣多少工资合法
劳动合同纠纷
2265
不满一个月离职扣工资合法吗
未满服务期离职扣工资不合法。劳动者应提前与单位沟通，如造成经济损失，需按实际损失赔偿。建议：1.与单位沟通了解离职流程和责任；2.保留相关证据，如有纠纷及时咨询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
伊春律师
伊春找律师
铁力市律师
铁力市找律师
伊春劳动纠纷律师
同城律师：
嘉荫县律师
铁力市律师
南岔区律师
友好区律师
汤旺河区律师
专业律师：
伊春房产纠纷律师
伊春公司法律师
伊春合同纠纷律师
伊春婚姻家庭律师
伊春交通事故律师
伊春劳动纠纷律师
伊春刑事辩护律师
伊春债务债权律师
律师解答动态
刚刚
河南光法律师
近期帮助 4335 人
工伤辞职后单位未告知本人还有赔偿金，超过4年还能领吗
34秒前
张晓鹏律师
近期帮助 8323 人
你好我女朋友的前男友晚上三点多入室要给我女朋友发生关系，后来终止了，算不算犯罪？还强行亲了她
51秒前
郭向前律师
近期帮助 4193 人
你好李律师我想咨询一下无限盗窃什么罪
52秒前
四川世律律所律师
近期帮助 37264 人
孩子半年前休学在家里，医生开了复学证明，学校却不给为理复学，要坐什么时候病好完了才能为理上学
3分钟前
彬彬律师
近期帮助 18443 人
银行卡消费单号能查出买的是什么吗
3分钟前
彬彬律师
近期帮助 18443 人
跟学校去实习半路退出学校直接按退学处理怎么办
3分钟前
彬彬律师
近期帮助 18443 人
临时工没做满一个月，是否扣工资
5分钟前
四川锦昕恒律所律师
近期帮助 17573 人
洗钱5000
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
