第一天入职没有签劳动合同有工资吗

更新时间：2025-08-31 21:26:49

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第一天入职未签劳动合同也有权要求工资。依据《劳动合同法》，需提供事实劳动关系证明，如工资单、工作证等。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资及可能的两倍工资赔偿。

2025-08-31 21:11:37

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未签劳动合同可申请劳动仲裁索要工资。选择处理方式时，应先收集事实劳动关系证据，然后向劳动争议仲裁委员会提出申请，并根据情况考虑是否主张两倍工资赔偿。

2025-08-31 21:26:34

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未签合同也有工资。操作：1. 收集证据，如工资条、工作证等；2. 向劳动仲裁委提出申请，附上证据；3. 根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼；4. 考虑是否主张两倍工资赔偿，维护自身权益。

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