首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
幼儿园出了安全事故扣我工资合法吗
更新时间：2019-10-02 08:22:59
问题描述：
幼儿园出了安全事故扣我
工资
合法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
426441
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
残疾赔偿金
的赔偿标准
《
人身损害赔偿解释
》第25条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者
伤残等级
，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。
2019-10-02 08:22:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
扣工资合法吗
930
单位以非绩效考核不过扣工资合法吗
若公司可以说明不是克扣工资，是依法计算只是由于出勤、双方约下的绩效 奖金方面的原因而减发工资的，则有关机构是不会处理的。 在这种情况下，你若认为公司确为克扣的，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
病假扣工资吗
4890
员工绩效考核扣工资合法吗
员工绩效考核
托育馆一出安全事故就扣工资合法吗
在生产安全事故发生后，为了对受害人的损失进行弥补和赔偿，生产经营单位应当积极履行相应的义务，力求尽快恢复生产安全事故发生之前的状态。根据我国《安全生产法》第一百
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年休假扣绩效工资吗
年休假工资
托XX一出安全事故就扣工资合法吗
安全事故是指生产经营单位在生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致原生产经营活动（包
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
幼儿园班额不满扣老师工资合理吗?
原则与老师无关，建议看看规章制度
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
幼儿园因为出勤率不够而扣老师工资合理吗
你好，按照你们之间的劳动合同约定执行
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
710
幼儿园出现事故，扣老师得出勤率合理嘛
可以申请劳动仲裁解决的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
455
学校扣我的工资合法吗
看你们学校的内部规定。。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
开除学生的条件是什么？
您好！依照学校的规章制度办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
295
劳动关系与劳务关系的区别在哪？
劳务关系与劳动关系区别如下： 1、主体不同；劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的，可能是两个平等主体，也可能
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
255
公司把其他员工的工资挂在我的工资账户上，是否违法
你好，你可以和公司协商解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
我想问一下劳动局什么时候上班
你好你这边具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
185
但是月末说没达到公司要求但是之前没说要达到什么要求月末开始挑各种问题不给保底咋办
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果不去学校安排的实习单位不给毕业证
不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介说的工资跟发的不一样
可以向用人单位所在地的劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是实习生在上一家公司旷工被辞退影响下一份工作吗
职工如果因严重旷工而被辞退的，一般没有经济补偿金；如果旷工的情节不严重，被公司无过错性辞退的，则有经济补偿；如果被公司违法辞退的，则有赔偿金。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
信阳律师
同城律师：
固始县律师
光山县律师
淮滨县律师
罗山县律师
商城县律师
息县律师
新县律师
潢川县律师
浉河区律师
平桥区律师
律师解答动态
4分钟前
姜涛律师
近期帮助 926 人
我是原告，网上异地立案后说是民诉前调，过了几天了也没见谁联系我，我应该怎么办
10分钟前
周黔灵律师
近期帮助 611 人
在哪民事诉讼
19分钟前
余联刚律师
近期帮助 110774 人
车贷可以变更还款人嘛
20分钟前
余联刚律师
近期帮助 110774 人
邻居恶意堵路，不让我出行
23分钟前
丁兆凯律师
近期帮助 62993 人
如果我找到一份工作，公司为我缴纳五险一金，那我上本科之后，本科毕业还属于应届生身份吗。有影响吗
25分钟前
谢锦春律师
近期帮助 894 人
你好，我想还款但是联系不上法院
28分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9094 人
我谈女朋友，转了很多钱给她
33分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 13939 人
被醉驾撞了，然后协商不成，这几天他也没消息了。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
