托育馆一出安全事故就扣工资合法吗

更新时间:2019-10-03 07:30:07
问题描述:
托育馆一出安全事故就扣工资合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助696304 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    在生产安全事故发生后,为了对受害人的损失进行弥补和赔偿,生产经营单位应当积极履行相应的义务,力求尽快恢复生产安全事故发生之前的状态。根据我国《安全生产法》第一百一十一条的规定,生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任;拒不承担或者其负责人逃匿的,由人民法院依法强制执行。
    生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;受害人发现责任人有其他财产的,可以随时请求人民法院执行
    2019-10-03 07:30:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期的工资扣不扣税
试用期的工资扣不扣税
试用期工资扣税
幼儿园出了安全事故扣我工资合法吗
残疾赔偿金的赔偿标准 《人身损害赔偿解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哪些情形扣工资是合法的
哪些情形扣工资是合法的
劳动合同纠纷 1190
托XX一出安全事故就扣工资合法吗
安全事故是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的,伤害人身安全和健康,或者损坏设备设施,或者造成经济损失的,导致原生产经营活动(包
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
岀了交通事故,老板扣司机的工资合法吗?
劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此,在出现工伤
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
扣工资合法吗
你好!用人单位没有权利在劳动者离职时克扣劳动者工资。除非因劳动者个人原因给用人单位造成了经济损失,那么用人单位可以要求劳动者赔偿损失,但用人单位负有举证责任。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
扣工资合法吗
公司这么做是违法的,你可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁维护你的合法权益。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
扣工资合法吗
这要看扣工资的原因,但不能超过法律规定的限度。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
扣工资合法吗
可到劳动部门进行投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何举报招童工?
向当地的劳动局进行投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在超市工作属于哪些工作单位?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
教师,十七岁的未成年人能在会所工作吗?
未成年人可以上班工作。一般来说,年满十六周岁的未成年人可以上班工作,在文艺、体育和特种工艺单位,如果要招录未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
15岁能当服务员吗?
法律分析:服务员年满16周岁就不算童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国家机关、社会团体、企
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我有个关于劳务的案子想咨询。我是开封本地的你们律所明天上班吗
法律分析:劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请即可。劳动争议当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习协议到期了公司以人事冻结的理由通知我们无法转正,请问这种行为犯法吗
实习协议到期无法转正,可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决,若无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是88年3月至92年2月在原常州四建公司农民合同工(瓦工)92年3月至2001年9月还在原单位为劳
特殊工种认定应咨询行业主管部门或劳动部门。选择认定前需了解具体认定流程和所需材料,确保提供完整准确的信息,以便顺利认定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 15364 人
两辆电动车相撞我带我这朋友去包扎伤口然后返回现场算不算逃逸
刚刚
刘斌律师
近期帮助 26547 人
你好男方在未离婚期间隐瞒未离婚的情况跟女方生小孩女方需要付抚养费吗?
30秒前
蒋鹏宇律师
近期帮助 214 人
你好,我想办理起诉离婚
2分钟前
郭向前律师
近期帮助 3014 人
在抖音公益平台捐款1000被骗了
6分钟前
熊剑律师
近期帮助 580 人
就是我朋友与一个六年纪的女生发生了关系
6分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15517 人
你好我是一个主播签了竞业合同,但是已经离职了,这个竞业合同还生效吗
7分钟前
陈培聪律师
近期帮助 4450 人
你好请问6岁的时候被性侵害过现在事隔十年还能报警吗
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3052 人
手机未绑银行卡:无法支付:能提问吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询