解除劳动合同,每个月发放绩效工资的百分之十,公司会因为上面的理由不发我多余的绩效工资吗?如果公司这样做合法吗?
更新时间:2019-10-02 10:12:37
问题描述:
您好罗,我是在湖北工作的一名工作者,是从事建筑材料检测工作的,在工作的时候,我帮助别人开了假报告,公司开会已经对我做出了处罚,撤销主任职务,调离工作岗位,解除劳动
合同,再罚款两千元,试用期一年,以后看表现再做决定,现在事情已经过去一个月了,我想辞职,我们以前是按绩效发工资的,每个月发放绩效工资的百分之十,多余的做为年终奖发放,如果我现在辞职,公司会因为上面的理由不发我多余的绩效工资吗???如果公司这样做合法吗??急急急、谢谢
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