极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

就是我朋友工资已经拖欠了三个月。就是那个公司这样说的每到三个月发第一个月的工资。

更新时间：2019-10-03 07:11:23
问题描述：
就是我朋友工资已经拖欠了三个月。就是那个公司这样说的每到三个月发第一个月的工资。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1974928 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
    《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
    （1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
    （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
    2019-10-03 07:11:23
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
加班工资是按基本工资还是全额工资算
加班工资是按基本工资还是全额工资算
7411
你好，进公司前，公司没说工资是怎么支付的。 试用期三个月没有发工资。 然后工资再过三个月不就是第一个
劳动者的工资应当按月足额发放，用人单位违法不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
一般试用期工资是正式工资的百分之多少
一般试用期工资是正式工资的百分之多少
劳动合同纠纷 3632
失业金是每个月几号发
失业金是每个月几号发
失业保险金 725
如果拖欠两个月的工资的话，已经是第三个月了。 那就是说三个月的工资要拖欠
可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职工资多久发
试用期辞职工资多久发
试用期资讯
现在公司已经拖欠我们的工资三个月没发了，听说三个月的工资可能只发一个月，家里一家老小都等着这点工资过
可以申请劳动仲裁。有欠条可以法院诉讼。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠我工资已经有四个月了
你可以去申请仲裁维权解决的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我朋友在一个公司工作，那个公司拖欠了两个月的工资，然后第二个月发了一个月的工资还差一个月的工资
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资； 2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的工资已经拖欠三个月了
按你叙述的情况，可以向劳动监察部门投诉。满意，请采纳。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的工资三个月没发了
向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司承诺保底但是发工资的时候又扣了一部分，违法嘛
公司扣工资违法。处理方式：1. 与公司协商，要求按约定支付工资；2. 协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 投诉无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择适合自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果临时兼职工作两天，扣我们一天的工资合法吗？
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不服从公司安排可以裁员么?
不服从安排不必然导致裁员。处理方式包括：1.协商，了解员工想法，寻求双方都能接受的解决方案；2.调岗，根据员工能力和公司需求，调整至更合适的岗位；3.如员工行为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
之前档口是别的老板的，现在档口是我老板的我跟现在的老板打工没有合同，怎么办？
无合同劳动纠纷，可协商或法律途径解决。协商是首选，若不行可向劳动监察投诉，或申请仲裁，注意一年内提出。对仲裁不服可诉讼，确保权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签的是三年合同今年6月份合同到期公司不续签每年年假是10天，今年我6月1号前我能休多少天？
您能休的年假需视情况而定。若工作1-10年，年假5天；10-20年，年假10天。若公司不续签合同，您可在合同到期前与公司协商休完应享年假或要求支付未休年假工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好呀，我想请问一下，私立医院未签合同就录用员工犯法吗
您好，私立医院未签合同录用员工，常见的处理方式是尽快补签劳动合同或支付双倍工资。具体选择哪种方式，应根据实际情况和双方协商结果来确定，以确保合法合规并保障双方权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
研发岗位签了竞业协议，还能从事研发岗位吗？
签了竞业协议，从事研发需谨慎。若竞业限制期内，可转行或从事非竞争性的研发工作；若期满或获原单位同意解除，可自由从事研发岗位。务必遵守协议，否则可能承担违约责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一个工厂上班但老是放假工厂又不辞退我我主动辞职的话就要扣钱这样的话我应该怎么办
您可以选择与工厂协商、向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择时应考虑处理效率、成本和自身情况，选择最适合的方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
聊城律师
同城律师：
东阿县律师 高唐县律师 冠县律师 临清市律师 阳谷县律师 茌平县律师 莘县律师 东昌府区律师
律师解答动态
40秒前
天习律所律师
近期帮助 41071 人
离婚了自己没有房。
12分钟前
天习律所律师
近期帮助 41071 人
刚才看剧，需交费交了，因手机来电，剧找不到了
34分钟前
屠明双律师
近期帮助 1227 人
未成年人给他人转钱（自愿）需要归还吗
40分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25436 人
你好，我想找原来的单位配合我补缴社保可以吗，因为离职多年。之前公司没帮交社保
59分钟前
姜月律师
近期帮助 26359 人
然后过了一两个小时，警察问我们动手了没打架的时候因为我们没有伤，到了19号晚上睡觉的时候感觉右胸口疼
1小时前
姜月律师
近期帮助 26359 人
你好，是这样的，我是焊工离职了，但是说不用写离职申请，又说工资发工资时打卡，怎么办？
1小时前
姜月律师
近期帮助 26359 人
农村里，子女跟父母分户后可以拥有自主批基地造房的权利吗？
1小时前
姜月律师
近期帮助 26359 人
我想知道义乌市各个官员的责任。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd