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我在合同制单位上班十二年，现在因病不能上班，请问能休多久的病假
更新时间：2019-10-03 22:37:28
问题描述：
我在合同制单位上班十二年，现在因病不能上班，请问能休多久的
病假
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根据
社会保险法
的相关规定只要双方劳动关系存续期间，单位都需要缴纳社保。员工生病可以依法享受医疗期病假的。
《中华人民共和国
社会保险
法》第六十三条
用人单位
未按时足额缴纳
社会保险费
的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
2019-10-03 22:36:59
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