干5年要辞职是否有补偿?工作的时间长,每天早八到晚九

更新时间:2019-10-04 07:32:37
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    1、员工辞职有两种可能性,以个人的原因提出辞职和因为用人单位违法提出辞职,两种辞职的理由将导致不同的处理方法和补偿金额。站在公司的立场上,希望是他个人的原因,就说说个人原因辞职的补偿。
    2、可依据劳动合同法第三十六条的规定,即视为与劳动者协商一致解除劳动关系,按地第十六条、第四十七条的规定给予经济补偿金。并且可按第九十七条的规定,本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算,也就是说,只需支付最多两个月工资的经济补偿金。
    2019-10-04 07:32:37
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律师您好!我在一家公司工作了12年都是三班倒的现在老板要改二班倒,工作时间太长我辞职了,有赔偿吗?
根据劳动法规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时  第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付
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因公司工作时间长,每天12小时,身体吃不消,干了二年,辞职有补偿或。
员工与公司的劳动争议纠纷案件中常见的补偿款项有下列几项: 1、双倍工资 前提是建立劳动关系1个月未签订劳动合同,且未过时效(1年),标准每月实际工资。
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在公司干了快8年了,没签合同,没买保险,工作时间也长,想辞职,请问辞职后可以得到经济补偿吗?
1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。    2、《劳动合同法》第
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在这家工厂工作7年了,今年开始每天工作时间都是15个小时以上想辞职有补偿吗?
你好,是因为公司强迫加班时间过长吗?你这种情况可以去劳动行政部门投诉,然后可以问公司要加班费,不给的话可以去劳动局申请劳动仲裁。如有需要可以电话联系。
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工作4年,每天工作时间超过12小时,请问离职后会有什么补偿吗
有,但是需要有加班的证据。。。。。。。
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工作超过10年,辞工的话,有补偿吗?
有补偿,一年一个月。或签无固定期限劳动合同
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你好,我现在遇到合同问题合同问合同问题
合同纠纷的诉讼管辖地通常根据被告住所地或合同履行地来确定。具体来说,如果合同中有明确约定管辖法院,则按照约定执行;如果没有约定或约定不明确,则由被告住所地或合同
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你好我想请您帮我看一下合同
你好,可以提供合同进行审查判断
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申请自考机构,可以吗
您好,要看协商的
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合同纠纷,想咨询一下。?
在合同纠纷中,收集证据至关重要。首先,应收集与合同相关的书面文件,如合同文本、交易记录等。其次,可以收集电子邮件、短信等电子证据。同时,证人证言也是重要证据之一
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先学后付没签合同还需要缴费吗
针对先学后付未签合同的情况,常见的处理方式包括与驾校协商补签合同或申请退费。具体选择哪种方式,应根据实际情况和双方协商结果来决定,以保障自身权益。
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我报了一个刷单的课程,首付68元,但是我还没有看就不想继续学了,
如果课程提供方拒绝退款,你可以尝试与其协商或寻求第三方调解。同时,也可以查看相关法律法规,了解自身权益。在必要时,可以考虑向消费者协会或法律机构寻求帮助。
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宠物合同问题
解决宠物买卖合同纠纷,首先可尝试与对方协商;协商不成,可寻求第三方调解或仲裁;若仍无法解决,可向法院提起诉讼。在诉讼过程中,要准备充分的证据,如合同、交易记录、
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