请问五十岁能不能买社保,田被征收了

更新时间:2019-10-04 09:20:14
问题描述:
请问五十岁能不能买社保,田被征收了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助202784 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    社保买不了有几种原因:
    1、强制的,就算你不交,你单位的部分也得交,单位一般不会让你不交的。
    1、一般社保从签合同的时候就要办理,而合同应该是进公司就签的。而不是要到你转正后在签。5险:养老、医疗、工伤、失业、生育
    2、每年会有对账单寄给你,上面会显示你的养老、医疗的户额。你也可以让你们人事帮你粗略算一下。或者去劳动局,应该有查询机。
    3、缴费比例一般为公司:养老20% 医疗8%工伤
    0.8~
    1.5%失业2%生育
    0.8%。个人:养老8%医疗2%失业1%大病保险10元。具体看你所在城市。
    4、公司将社保金额扣除,再给员工缴纳的
    5、新单位可以交,但是断了的话,对医疗有影响,医疗只要一断而又不补交的话前面的就全部作废。
    6、退休的时候可以提现,但建议你别这么做,因为只能提出个人交的部分。
    7、外省不可以用。在外省也可以继续交,但是要把你现在的社保办理转移接续,转到外省去。
    8、不缴费,社保卡里的钱就不能用,没有违约金,除非你们公司有特别规定。没有年龄限制,社保一般教导退休年龄(男60女50~55)哪怕过了退休年龄也可以继续缴纳,只要申请。(社保一般需缴纳15年以上方可办理退休,不足则补足余款,或提现不办理退休)
    2019-10-04 09:20:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
女性在中山工厂买的社会保险,买十五年以上,五十岁能处理退休吗
社保险年龄到多少岁公司可以不用交社保? 当事人达到法定退休年龄后,不能再参加职工社保,即便是其缴费参保时长不符合退休条件,也不可以继续参加职工社保,而应转为灵活
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
五十五岁能不能买社保
你好。男性还是女性呢??????
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问五十岁了,现在自己买社保划算吗
社保险年龄到多少岁公司可以不用交社保? 当事人达到法定退休年龄后,不能再参加职工社保,即便是其缴费参保时长不符合退休条件,也不可以继续参加职工社保,而应转为灵活
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我以在公司一十一年了从没有买养老保险现在五十六岁了还能买社保吗
1.根据有关文件规定,凡未达到国家法定退休年龄的职工都可参加基本养老保险,达到退休年龄时社保缴费达15年以上的可享受基本养老保险,达到法定退休年龄时累计缴费不
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问女的五十岁还能不能买社保
你好,建议直接咨询社保局
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农民过了五十岁还能买社保吗?
只要在退休年龄之前均可以参保的。国家的法定退休年龄为:男性60岁,女性55岁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如公司签订的劳动合同没有明确的休息时间,是否让全月无休止合理?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于在工作中吃饭,工作期间吃饭有没有补偿,有没有补偿?
您好,首先问下您签领劳动合同了吗?工作多久?因为要是没有签订劳动合同可以要求双倍工资。还有若是对方无故开除您,根据您上班的时间长短可以要求相应的补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被开除赔偿金如何计算?
法律分析: 员工被开除的赔偿: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金;员工被公司辞退的,经济补偿金计算标准如下,如果是违法辞
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想了解一下,公司强行让员工加班是合法的吗
公司强行让员工加班不是合法的,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是对于处理结果不满意的,劳动者可以仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定,用人单位应当严格执
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不同意辞职
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3小时前
张强律师
近期帮助 25263 人
我被轻松借骗了1万多能追回吗
3小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了
3小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则,在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资,请问这么
3小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间
3小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
11233712337线索编号是在哪里
3小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
你好,网贷下的款在app钱包,提现不了这情况是不是骗子
3小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
给给老给老板活干好了,他找各种理由不付工资怎么办?他找各种理由不付钱怎么办?
3小时前
王奎律师
近期帮助 10273 人
你好,会计被打电话叫去做笔录
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询