没签劳务合同上班途中出了交通事故对方全责，因此单位拒绝赔偿工伤怎么办？

更新时间：2019-10-04 11:59:56

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可以在侵权地起诉的。交通事故（根据当地具体规定）赔偿项目：
1、残疾赔偿金
2、医疗费；
3、后续治疗费、康复费；
4、残疾辅助器具费；
5、误工费；
6、护理费；
7、住院伙食补助费；
8、营养费；
9、交通住宿费；
10、被抚养人生活费；
11、精神损害抚慰金；
12、财产损失等。

2019-10-04 11:36:35

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在责任方不愿意先行垫付医疗费用的情况下，伤者可申请由交通事故救助基金提供垫付抢救费用。

交通事故救助基金，是指依法筹集用于垫付机动车道路交通事故中受害人人身伤亡的丧葬费用、部分或者全部抢救费用的社会专项基金。
救助基金的设立，在一定程度上缓解了交通事故中肇事车主无钱或者不愿先行垫付抢救费用的矛盾。

有下列情形之一时，救助基金垫付道路交通事故中受害人人身伤亡的丧葬费用、部分或者全部抢救费用：抢救费用超过交强险责任限额的;肇事机动车未参加交强险的;机动车肇事后逃逸的。

垫付抢救费用，一般是垫付受害人自接受抢救之时起72小时内的抢救费用，特殊情况下超过72小时的抢救费用，需要由医疗机构救助基金管理中心申请垫付，并提出书面理由。
而救助基金垫付的抢救费用，由道路交通事故发生地的救助基金管理机构垫付，之后再依法向责任方追偿垫付款。

2019-10-04 11:47:39

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1、关于交通事故中具体的赔偿数额需要根据医院出具的伤情鉴定以及当事人在治疗过程中的具体的医疗费进行确定。
2、根据我国侵权责任法的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助器具费、残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。相关法律依据：《道路交通安全法》第七十六条、《侵权责任法》第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

2019-10-04 11:56:45

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工伤保险条例第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2019-10-04 11:59:56

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