女职工未满4个月流产的,产假时间多久

更新时间:2019-10-04 12:37:31
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    《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    女职工产假待遇,分以下两种情况支付:
    参加生育保险的,由生育保险基金按单位上年度职工平均工资发放生育津贴;
    未参加生育保险的,由用人单位按职工原工资标准支付产假工资。
    用人单位应当支付产假工资而未支付的,劳动者可向当地劳动部门投诉、举报。也可以依法申请劳动仲裁处理,对劳动仲裁结果不服,还可以向法院起诉解决。
    2019-10-04 12:37:31
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请问公司的女职工怀孕不满4个月流产,可以休产假多久产假?
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女职工在未满4个月流产的15天产假期,用
生育津贴就是为用人单位分散产假期间应付工资费用的负担,即产假期间只拿津贴,用人单位不再支付期间工资,如果产假期间提供正常劳动的,则需再另行支付工资。
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