工作期间,员工开车把员工误撞了,骨折,这种负什么责任,赔什么偿,公司有交五险,

更新时间:2019-10-04 15:59:36
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工作期间,员工开车把员工误撞了,骨折,这种负什么责任,赔什么偿,公司有交五险,
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    1、要看劳动者的情形是否属于工伤,如果属于工伤,则单位要承担工伤赔偿责任;
    2、是否属于工伤,不以老板是否知情为条件;
    3、《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2019-10-04 15:59:36
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你好。公司没给员工交五险。员工出意外伤害。单位承担什么责任
人身意外死亡保险有何特点?   (1)中短期性:人身意外死亡保险通常只保到65岁。   (2)灵活性:人身意外伤害保险中,很多是经当事人双方签订协议书,保险金额
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未交五险,公司负怎样的责任,给员工赔偿多少钱
1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤;   2、如果被认定为工伤,则公司要依照《工伤保险条例
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工作期间,员工开车把员工误撞了,骨折,赔什么偿,撞人的员工要负什么责任,赔偿吗
1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤;   2、如果被认定为工伤,则公司要依照《工伤保险条例
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员工在上班期间中风,公司负什么责任
可以申请工伤鉴定的,不清楚的具体可以联系我
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我的员工在工作期间发生交通事故,造成对方骨折,老板应付什么责任,怎样赔偿
是劳动关系还是雇佣关系?当然是建议协商解决,协商不成的,最好是诉讼解决,由法院判决赔偿数额。
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