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我评上十级了，我愿意解除合同请问能赔偿多少钱谢谢
更新时间：2019-10-05 13:47:17
问题描述：
我评上十级了，我愿意
解除合同
请问能赔偿多少钱谢谢
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中华人民共和国
劳动合同法
实施条例:
第十八条 有下列情形之一的，依照劳动
合同
法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
（八）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
劳动合同法:
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
根据以上两法律、法规规定，企业未征得员工同意的情况下单方面变更劳动合同，调整岗位降职降薪的，员工可与用人单位解除劳动合同并要求经济补偿。只要你还没签变更后的劳动合同的话，就可以去劳动
仲裁
，要求解除劳动合同并要求经济补偿。
2019-10-05 13:42:51
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经济补偿金应当在办理工作交接时支付，拖延不给可以申请
劳动争议
仲裁。
根据《劳动合同法》第五十条规定，劳动
合同解除
用人单位应当支付的经济补偿金，在办理工作交接时支付。
用人单位拖延不给的，劳动者可以向
劳动监察
投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
用人单位拖延不支付经济补偿金的，劳动者应当先向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；逾期不支付的，责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
经劳动监察责令支付仍然不支付的，申请劳动争议仲裁，要求支付经济补偿金和赔偿金。在一些省市，赔偿金只有劳动监察限期支付 仍不支付的劳动争议仲裁才支持。
2019-10-05 13:47:17
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