女职工休产假期间公司签合同上基本工资是2500,现在因休产假说只给2000,请问这样合理吗?
更新时间:2019-10-05 19:32:54
问题描述:
女职工休产假期间公司签
合同上基本工资是2500,现在因休产假说只给2000,原因说不上班了就没有餐补500,请问合理吗?因为不是
合肥本地的。但嫁到合肥本地,本来有房补500的。公司说已嫁合肥本地所以没有房补了。请问这样合理吗?我的身份证和户口本都还是原来老家的。
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