首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
女40岁，右手食指断一节，节不上。应赔多少？
更新时间：2019-10-05 23:00:10
问题描述：
女40岁，右手食指断一节，节不上。应赔多少？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1550915
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受
工伤医疗待遇
，
一次性伤残补助金
，
住院伙食补助费
，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到
劳动监察部门
投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2019-10-05 23:00:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
手指断私了能赔多少钱
人身损害赔偿
3762
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
陪产假是什么?男职工陪产假多少天?
陪产假天数
工伤手指断了该赔多少钱
工伤如何赔偿
1539
左手食指断了两节，能赔多少钱，本人23岁
交通事故赔偿金额，需要依据具体发生确定的损失金额来计算确定。 交通事故赔偿标准，一般包含医疗费，误工费，车辆损失费等等费用，如果构成伤残，还应当赔偿伤残赔偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
满五唯一的房子，50万需要多少过户费
买房满五唯一
我右手大拇指断了一节，工伤，能赔多少钱啊，今年27岁
具体看伤者职工能被鉴定为工伤几级伤残，然后根据伤残等级、个人工资，所在地工伤保险政策法规等等条件，计算工伤赔偿的总金额。 如果不能评残的话，只能享受医疗费报销、
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
男，25岁，未婚，右手食指缺失，中指筋断了，后来接上了，能评几级工伤？大概赔付金额是多少？
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
妈妈58岁，在工作时候右手食指断了一节，不能接，大概可以赔偿多少？
申请工伤认定之后，根据鉴定级别计算赔偿金额。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
左手小指断了一节应赔多少？
可以评个十级大概是五六万左右。B
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1515
我左手食指断了一节，应是几级工伤，月工资2670大概陪多少，今年25岁，男
工伤10级，南京地区总赔偿在7万左右，
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1120
请问左手食指断了一节，赔偿金是多少？
是工伤，享受工伤待遇。建议申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，然后结合工资等情况计算赔偿金。协商无果的，委托律师申请劳动仲裁争取更多赔偿，可来电咨询或者面谈。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想举报招用童工
要有效举报招用童工的行为，首先需收集相关证据，如照片、视频或证人证言。然后，选择适当的举报途径，如拨打劳动保障部门、公安机关或工商行政管理部门的举报电话，或直接
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
780
15岁要打暑假工做什么？
一、刚15岁可以打暑假工吗1、可以，暑假工属于临时工性质。国家允许学生打署假工的打署假工不但可以帮助学生所学到的东西应用到实践中去还可以段练自己在生活中的酸甜苦
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
685
关于未成年人的劳动法
未成年工，是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，也称青少年工人。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。未成年工是合法劳动者，其合法权益法律有明确规定，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
如果实习生不想在学校安排的单位实习，他们能去吗
你好，可以和学校主管部门沟通处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
公司规章制度没有具体规定要求，办公室吸烟，领导私自罚款500
如果公司规章制度明确规定吸烟罚款，且该规定不违反法律法规，员工被罚款后通常无法要求公司返还。因为员工在入职时应当了解并遵守公司的规章制度，吸烟行为属于违规，公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好厂里面要抽35的提成正常吗
在处理厂里面抽成问题时，首先要审查劳动合同或协议，看是否有明确的提成比例规定。其次，要对比相关法律法规，确保提成比例在合法范围内。若存在不公平或违法行为，可收集
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者，要避免工资被无故克扣，应确保与雇主签订明确的劳动合同，并了解其中的工资支付条款。同时，要保留工资支付记录，以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
摔伤没法到单位请假，只出示相关材料，不写假条，算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通，说明情况并提交医疗证明。若无法写假条，可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作，避免旷工风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
朔州律师
同城律师：
怀仁市律师
山阴县律师
应县律师
右玉县律师
朔城区律师
平鲁区律师
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 11163 人
公司找理由降薪，给法人发了异议的微信，己读不回，监察队让我回的信访信件也不看，怎回事
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 24009 人
第一家签的派遣合同。第二家单位在签派遣合同可以吗？
15秒前
广东天习律师
近期帮助 87504 人
我没提出离职，公司就偷偷招人怎么办？
4分钟前
名旗律师
近期帮助 438 人
而且当时不是一次性借的，现在转账记录找不到，聊天记录也删除了
4分钟前
何元金律师
近期帮助 27796 人
学生打架对方要赔偿咋么办
7分钟前
张魏律师
近期帮助 468 人
遭遇了了电信诈骗是打96110还是直接报警呢，骗子是以网络上上的软件引导转账，后联系不到了
8分钟前
金斗云律所律师
近期帮助 4015 人
你好，我离婚，法院一直不盖章
10分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73295 人
乙方强制我们加班导致48小时内休息时间不到12小时。同时不给我们加班费，由于单位基地查封了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
