为老板做事从两层的脚手架上摔下来手断了问题补充:是工伤,由于老板安排不当

更新时间:2019-10-07 10:07:20
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    员工工伤索取赔偿可分四步进行。
    1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。
    2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用。
    3、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿。
    4、在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申请强制执行
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工地做事摔伤怎么赔偿
工地做事摔伤怎么赔偿
工伤赔偿标准 4681
律师你好,我在工地做事从脚手架上摔下来。老板不给医疗费
在工地摔伤后要进行工伤索赔,首先,要向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定,在作出工伤认定后,就可以享受工伤待遇了(如果用人单位未缴纳工伤保险费,则工伤待遇相关费
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工地干活从脚手架上摔下来了,把脚摔骨折了,需要动手术,这一类工伤问题
(1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上需要承担刑事责任; (2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可
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工地做工从脚手架摔下来手骨折了,属于工伤吗
你好可以要求单位帮你认定工伤
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在工地干活时从脚手架上摔下来手腕骨折了老板是不是要按工伤赔偿
具有用工主体质资的法人承担工伤赔责任。
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农民工工伤,老板不管怎么办。干活从梯子上摔下来,手腕粉碎性骨折,现在老板不管
员工在非工作时间内、也非工作岗位上猝死,是不能认定为工伤的。 依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工
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在工地干活,从机器上摔下来的,是工伤
属于工伤,先申请工伤认定
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