你好??质询你一下??我的右手食指断了一截??属于几级工伤

更新时间:2019-10-07 20:56:52
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    工伤保险条例》  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  《工伤保险条例实施细则》  
    五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工,经本人书面要求,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金(含辅助器具费,下同),由用人单位支付一次性伤残就业补助金。  七级至十级工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。  一次性工伤医疗补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。  一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系(劳动、聘用合同)解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。  已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金全额支付,一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%;工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的,不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
    2019-10-07 20:56:52
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您好,请问一下一根手指断了两节属于几级工伤,谢谢????
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 5.9九级 5. 9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生
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你好??问一下??右手??食指掉了一节算的上是工伤吗
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:<p> (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;<p> (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预
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你好,请问一下一根手指断了两节算几级工伤,谢谢????
十级伤残鉴定是根据 1.日常活动能力部分受限; 2.工作和学习能力有所下降; 3.社会交往能力部分受限。参照GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与
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右手食指断掉一节半算是几级工伤?
可评十级,建议先申请工伤认定,医疗终结后评残,按等级赔偿,如有困难可热线咨询。
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手掌压碎几级工伤?
需要进行鉴定
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右手食指断掉一节半算是几级工伤?
你好!首先需要确定工伤认定是否已经下来?如果确定为工伤,伤残等级差不多9级。
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中学生一般实习几个月,不超过几个月
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同
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卖不出去强制员工购买,这合法吗?
您好,建议到劳动局投诉
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兼职工人不上班算不算旷工?
要视公司的规章制度而定
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16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
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