我们公司前几天通知我们被辞退，当时并没有提前通知我们，我们的工作年限是八个月，这符合劳动法的规定吗？
更新时间：2019-10-08 08:32:02
问题描述：
您好，我们
公司前几天
通知我们被辞退，理由是因为公司为了节约成本，当时并没有提前通知我们，辞退时间是在23号，公司说工资可以算到月底，我们的工作年限是八个月，当时签的是三年的
合同，和公司人事沟通，说只能赔偿一个月的工资。请问，这符合劳动法的规定吗？
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