律师你好我在一家私人工厂中上班不慎将左脚跟骨粉碎性骨折,右脚跟骨骨折还没有做伤残鉴定请问我能占到几级伤残能赔偿多少钱?

更新时间:2019-10-08 09:20:21
问题描述:
律师你好我在一家私人工厂中上班不慎将左脚跟骨粉碎性骨折,右脚跟骨骨折还没有做伤残鉴定请问我能占到几级伤残能赔偿多少钱?
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    伤残等级需要经过鉴定才能得出结论。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。
    2019-10-08 09:11:30
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    你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    2019-10-08 09:13:41
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    .首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
    工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
    (1)医药费由用人单位全额垫付;
    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
    (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
    2019-10-08 09:14:55
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助608129 人 · 响应时间 平均1分钟内
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     骨折不一定都算轻伤,其部位不同轻伤的标准也不同,是否达到轻伤承担,应当依据《人体损伤程度鉴定标准》进行法医鉴定。
      最高人民法院、 最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部 自2014年1月1日起施行的《人体损伤程度鉴定标准》是决定伤残等级的依据。
    2019-10-08 09:20:21
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骨折打钢板算几级伤残
骨折打钢板算几级伤残
伤残等级鉴定规范 3910
最新工伤伤残等级鉴定标准,
最新工伤伤残等级鉴定标准,
工伤伤残等级鉴定
你好,我左脚跟骨粉碎骨折能伤残评级吗
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定
全部2个答案 >
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工伤左脚跟骨粉碎性骨折能鉴定几级伤残
1、相关费用:骨折到底属不属于伤残这个的需要做伤残鉴定才可以,根据伤残等级鉴定为准。如果出现骨折的现象首先要考虑是肇事者的全部责任,所以会由肇事者进行支付伤残
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因公负伤,左脚跟骨骨折,右脚跟骨粉碎性骨折并做内固定手术,工伤鉴定能评几级伤残
一、下面是工伤伤残鉴定需要的材料: (一)工伤认定申请表; (二)职工本人身份证明; (三)与企业存在劳动关系的证明材料; (四)初次医疗诊断证明或者职业病诊
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左脚跟骨粉碎性骨折能评几级伤残。
你好:要鉴定的,,,,
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左脚母趾近节骨折,同时右脚跟骨粉碎性骨折,能评几级伤残?
估计九级或八级,以鉴定结果为准,建议先申请工伤认定。
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右脚跟骨粉碎性骨折手术后能评几级伤残?
你好,约为8-9级伤残,不分手术前后。手术前后并不影响伤残级别。非农业户口和符合条件的农业户口,可以获得约20万元的赔偿。普通的农业户口,可以获得约12万元的赔
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我右脚跟骨骨折属于几级伤残
伤残等级要由专业机构进行评定,最终根据伤残等级计算相关赔偿 建议申请伤残鉴定
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学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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关于特殊工种的认定
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗?
您好,按照学校的规章制度办理
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