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我单位受工伤的老师是否享受单位发放的绩效工资和绩效奖金
更新时间：2019-10-08 18:24:24
问题描述：
我单位受
工伤
的老师是否享受单位发放的
绩效工资
和
绩效
奖金
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工伤职工停工留薪期原
工资
福利待遇不变，由所在单位按月支付。
根据《
工伤保险条例
》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明，由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。
停工留薪期超过12个月的，以及有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。
2019-10-08 18:24:24
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