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我们公司是计件制的，公司又安排一些其他的工作，没有完成就扣我们计件工资，这样合法吗？
更新时间：2019-10-09 13:14:51
问题描述：
我们
公司
是计件制的，公司又安排一些
其他
的工作，没有完成就扣我们计件
工资
，这样合法吗？
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一般按税前工资的一定比例缴纳
社保
个人应缴纳部分，一般比例为20%左右（各地略有不同）。
在
社会保险
中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个
月工资
或者
劳动合同
规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
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