你好我想咨询一下,你方便吗劳动承包合同

更新时间:2019-10-09 18:27:51
问题描述:
你好我想咨询一下,你方便吗劳动承包合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助974531 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书,可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过6个月),调整其工作岗位,变更劳动合同的相关内容;也可以约定用人单位对掌握商业秘密的职工规定在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过3年),不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务,但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿
    2019-10-09 18:27:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
承包合同能确认为劳动关系
承包合同能确认为劳动关系
劳动合同纠纷 2420
律师你好,劳动合同和劳动雇佣合同不同。
劳动合同仲裁,劳动者向仲裁委员会申请仲裁时,应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种:    1、当事人主体资格的证明文件。   当事人是指
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动关系的认定
劳动关系的认定
劳动合同纠纷 705
劳动合同纠纷处理方式
劳动合同纠纷处理方式
劳动合同纠纷
劳务施工承包合同
劳务施工承包合同
劳务承包合同范本
劳动承包施工合同可以申请劳动仲裁吗?
用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同,劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情形,可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动与合同
用人单位没有为劳动者缴纳社保的,如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业不给员工签劳动合同还经常的罚款,现在情况四年了还没有改善,我们该怎么办?
如果2008年1月1日到现在一直没有给员工签订劳动合同,可以委托律师提起劳动仲裁,要求签订无固定期限的劳动合同。看得出你们比较着急,但你们的问题通过法律并不很难
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经到了退休年龄,合同到期。是否需要赔偿?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下,哪种情况可使劳动合同终止
劳动合同应当终止的情形有: 1、劳动合同约定的期限届满; 2、当事人约定的劳动合同终止条件可以是原则性的,如不可抗力或事故; 3、用人单位单方面提出终止合同,要
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司倒闭员工怎么样赔偿
公司倒闭应该按下列标准赔偿员工: 1、一般按劳动者在本单位工作的年限进行补偿,每满一年支付一个月工资; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下补签的劳动合同有效吗?
法律分析:补签的劳动合同有效。用人单位与劳动者协商一致可以补签劳动合同,只要没有违反法律强制性规定即可。但是超过一个月才补签书面劳动合同的,用人单位仍应支付劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位包括企业,行政单位,事业单位,其他单位指
不同类型单位的法律地位因其性质和所有权结构而异。例如,国有企业和国家行政机关属于国家所有,具有公法人的地位,其活动主要受到公法的规范;而私营企业则属于私人所有,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,如果工作不满6个月,违法解除劳动合同补偿是一个月吗
在处理工作不满6个月的违法解除劳动合同补偿问题时,常见的处理方式包括与用人单位协商解决或通过法律途径解决。选择哪种方式取决于具体情况和劳动者意愿。协商解决可快速
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
分公司下边又成力一个公司可以签劳动合同吗
可以签。处理方式一般有两种:一是直接与新成立的公司签订劳动合同;二是先与原公司解除或终止劳动合同,再与新公司签。选择哪种方式需考虑工龄、福利待遇等是否连续计算,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
于非律师
近期帮助 8558 人
不小心点了美洋优品贷款,上面是贷4000千,到账2600
34秒前
张强律师
近期帮助 25573 人
你好,我想问一下
47秒前
陈军李律师
近期帮助 874 人
我有个上门女婿已经离家出走十几年了,现在户口还我方,怎么注销呢?
2分钟前
陈辰律师
近期帮助 24626 人
江阴开庭诉讼要多少钱?
2分钟前
陈辰律师
近期帮助 24626 人
二手房,已交定金给中介,没签订正式合同,有一张定金条子,定金能否退回
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 111947 人
餐饮行业没到15号。家里有事要离职。经理说先打离职再说。那打完离职以后工资会全部发吗?
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 111947 人
我是宝龙一城做保洁的我3月份的工资还没发我怎么办
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 111947 人
老公出轨,我要离婚,我说我要房子。按了手印,承诺房子归我。这个拿到法律有效吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询