在这样的情况下按照国家劳动合同法规定用人单位而且节假日放假用人单位没有按照国家劳动法给我们发节假日带薪假工资?请问律师我应该怎么做呢?
更新时间:2019-10-10 12:46:29
问题描述:
你好,我想咨询下一个问题,就是我在一家私人电子厂工作,老板给我2400元一个月。然后在近期这两个月里厂里经常给我们放假。在八月份我一共上了十八天班,老板给我们放了十二天假。然后九月份发工资才发我一千五,主要是我们自己没有提出放假,在这样的情况下按照国家劳动合同法规定
用人单位是不是应该给
劳动者应发最低工资呢?而且节假日放假用人单位没有按照国家
劳动法给我们发节假日带薪假工资?请问律师我应该怎么做呢?
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