公司车间主任让加班,我不想加班就让我辞职,当时也在气头上就辞职了,公司这样做合法吗?我是无固定期合同

更新时间:2019-10-10 16:07:55
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公司车间主任让加班,我不想加班就让我辞职,当时也在气头上就辞职了,公司这样做合法吗?我是无固定期合同
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    1、您好,您在单位已签订两次固定期限的劳动合同,与单位之间建立了劳动关系
    2、单位要您在合同快到期时先签辞职合同,然后再与您续签无固定期限的劳动合同,单位的这种做法是没有法律意义的,换言之,是否这样做法律效果都一样,对双方的权利义务没有影响。当然,您也有权拒绝签辞职的合同。
    3、如果您拒绝签辞职的合同,单位强制解除劳动合同的,则构成违法解除劳动合同,您有权要求支付赔偿金。
    4、如果单位本就是同意与您续签无固定期限劳动合同的,此种情况下,您自己不愿续签的,无权要求单位支付经济补偿金或赔偿金。
    2019-10-10 16:07:55
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我在公司上班,是试用期,公司也没有与我签订劳动合同,现在想辞工,公司要求提前一个月,这样合法吗?
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
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在公司干了5年,合同到期了不给签合同,要我自己辞职,我从来不迟到早退,做好本职工作,这合法吗?
劳动者自己提出辞职的,是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:   (一)失业前用人
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我要辞职,我是一个月前打的辞职报告,因为公司的工资太低了,加班3块一小时,这样做他们对吗
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务,用工
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我在餐饮店上班,公司不让辞职,强制性加班,没有合同,乱来
您好,辞职是不需要批准的,试用期提前3天,已转正提前30天书面通知所在单位,自己保存好通知的证据,到期后可以不用去上班,并要求单位结清工资,如果单位不结工资,可
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合同中重要条款的笔误如何妥善处理
合同中出现笔误的处理方式,要根据笔误的具体情况来确定。第一,如果笔误不影响合同主要内容的履行,则双方可以及时对笔误进行更正。第二,如果笔误影响合同主要内容的履行
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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