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如果提前一个月提出辞职可以吗？如果提前一个月提出辞职，会给我正常的工资和压10天的工资都会给我吗？
更新时间：2018-08-29 13:45:24
问题描述：
我在幼儿园工作，和我幼儿园签了一年的
合同
，现在想
辞职
，如果提前一个月提出辞职可以吗？幼儿园每个月都压10天的
工资
，如果提前一个月提出辞职，会给我正常的工资和压10天的工资都会给我吗？
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一、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法
解除劳动合同
，应当赔偿由此给
用人单位
造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。搜索
二、若用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门（
劳动监察
大队）投诉；或向
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁。
2018-08-29 13:40:35
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根据《
劳动合同法
》第三十七条
劳动者
想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除
劳动合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，员工试用期离职只要提前三天，转正员工提前一个月提出。
2018-08-29 13:42:14
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根据《劳动
合同法
》第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
（三）劳动者在试用期内提前3日
通知
用人单位的；
完全可以提前3天申请
离职
，办理离职交接手续。至于薪资，在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的，按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定，那么按照同工同酬条款，公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。
2018-08-29 13:45:24
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