产假结束，想再请两个月病假。但是单位不批，要辞退我。请问这种情况可以要求赔偿吗？

更新时间：2019-10-11 13:03:49

问题描述：

产假结束，想再请两个月病假。但是单位不批，说如果不去上班就算旷工，要辞退我。请问这种情况可以要求赔偿吗？

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如果是用人单位辞退员工，那么员工需要找派遣单位重新安排工作，如果派遣单位不安排工作，辞退员工的话，是可以按照《劳动合同法》规定要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。
依据《劳动合同法》
第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。

2019-10-11 13:03:49

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