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我暑假工干了4天被开除了，给工资么，不给怎么办
更新时间：2019-10-11 14:13:46
问题描述：
我
暑假工
干了4天被开除了，给
工资
么，不给怎么办
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与劳动这结束劳动关系就应该把薪酬结算好，
用人单位
开除员工不给工资是违法的；
劳动者
可以申请
劳动仲裁
，要求支付全部工资；如果用人单位是违法解除，劳动者还可以要求支付赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2019-10-11 14:08:02
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如果劳动
仲裁
后还是不给工资怎么办？到人民法院申请
强制执行
。
经过劳动仲裁，用人单位依然不给劳动者支付工资的，可以到人民法院申请强制
执行
。
实际上，拖欠劳动者工资的案子很好解决，到人民法院申请一个
支付令
就可以了。
2019-10-11 14:09:25
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如果签订
劳动合同
的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动
合同
的，当是雇佣关系的，可以先委托
律师事务所
发
律师
涵催收，不行的话，可以向法院起诉。
2019-10-11 14:12:00
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拖欠工资，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人
民法
院申请支付令。
用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象，协商不成，可以按以下三种途径追索工资。
一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。
二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。
2019-10-11 14:13:46
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