老板叫来上班，两个月工资没给，今天找他他说分公司还没成立没有工资，我们该怎么办？

更新时间：2019-10-12 23:54:39

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老板叫来上班，两个月工资没给，今天找他他说分公司还没成立没有工资，我们该怎么办？想把公司的东西给卖了，犯法不

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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
劳动仲裁的时效是一年，劳动者应在时效内申请劳动仲裁。

2019-10-12 23:40:03

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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。

3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
（具体法律根据见参考部分）。

2019-10-12 23:41:56

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首先，如果生效法律文书，义务人不予执行，则可以申请法院强制执行。
第二，对于被执行人无可供执行财产，可法院会中止执行，待对方有执行能力，可以恢复执行。
第三，对于拒不执行法院裁决行为，会有被司法拘留甚至涉嫌拒不执行生效民事裁判文书罪。
第四，不要担心，这种情况就好像银行的死账坏账，但是，只要他有劳动能力，就可以追究其履行法律责任。

2019-10-12 23:51:06

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新成立的物业公司，只能办理暂三级物业资质。一年后转正。如果符合升级条件，可以在转正的同时，申请资质晋级。
　　暂三级物业资质办理，根据《物业企业资质管理办法》的规定：
　　新设立的物业服务企业应当自领取营业执照之日起30日内，持下列文件向工商注册所在地直辖市、设区的市的人民政府房地产主管部门申请资质：
　　
（一）营业执照；
　　
（二）企业章程；
　　
（三）验资证明；
　　
（四）企业法定代表人的身份证明；
　　
（五）物业管理专业人员的职业资格证书和劳动合同，管理和技术人员的职称证书和劳动合同。

2019-10-12 23:54:39

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