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我是不知情的情况下违反了公司条例，公司现在一口咬定我，把我开除。我想知道这样被开除可以有赔偿吗？
更新时间：2019-10-14 13:27:36
问题描述：
您好，我是不知情的情况下违反了
公司
条例，公司现在一口咬定我，刻意隐瞒事实，把我开除。我想知道这样被开除可以有赔偿吗？
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根据《
劳动合同法
实施条例》第二十七条规定：“劳动
合同
法第四十七条规定的经济补偿金的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、和补贴等货币性收入。劳动者在劳动
合同解除
或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。”显然，经济补偿金的工资标准是以劳动者的应发工资作为基数。
2019-10-14 13:27:36
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