主管不同意,当事人提出辞职,请问主管这种做法是否合法
更新时间:2018-08-29 18:59:46
问题描述:
有一朋友在某电子厂工作,厂里没有事先通知做了岗位调动由坐着上班改为站着上班,由于当事人实在站不了那么久问能否回原来岗位,主管不同意,并要求如果身体状况的问题应出具指定医院的诊断书,可是因为是单纯的腿疼站不了那么久所以开出来诊断书也会没有问题,主管也不同意回原来岗位,当事人提出
辞职,主管
辞职书不签字,并告诉当事人没有提前一个月提出辞职没有
工资,请问主管这种做法是否合法
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