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公司又把我们整体划转到另一个特殊工种岗位，是否违法，我们可以申请另外调整工作岗位吗
更新时间：2019-10-15 09:03:30
问题描述：
在特殊工种岗位(接触有毒有害气体)十三年，因生产调整，原岗位停产，
公司
又把我们整体划转到另一个特殊工种岗位，是否违法，我们可以申请另外调整工作岗位吗
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关于工作岗位调动的问题，根据《
劳动合同法
》的相关规定，在操作岗位调整时，
企业
依然应当遵守以下规则：
1、调整岗位必须具有充分的合理性，调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联，譬如把销售经理调整为销售主管可以认定为合理的，而把财务经理调整到销售岗位则可能欠缺合理性。
2、
劳动者
被调岗后能胜任新的工作，如果不具备适任能力，
用人单位
还应当负责培训教育，以使劳动者能适应新的工作岗位。
3、调整前应履行必要的告知和解释义务，做到有理有据。
2019-10-15 09:03:30
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