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工資5000.未簽訂勞動合同，沒買社保。保障自己的權益？如果簽了勞動合同，工資會不會變化？
更新时间：2019-10-15 14:39:45
问题描述：
您好。我現在，在一家
公司
工作10個月，工資5000.未簽訂勞動
合同
，沒買
社保
。該怎麼簽勞動合同，保障自己的權益？如果簽了勞動合同，工資會不會變化？
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未签订劳动合同也未缴纳社保，劳动者可以申请
劳动仲裁
要求11个月未签劳动合同的双倍工资、1个月工资的经济补偿金和补缴社会保险。
1、去当地人力资源和
社会保障
局（原劳动局）内的
劳动争议
仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
3、可以不请当地律师
代理
，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我写好发给你后，你打印即可），一样能胜诉；
2019-10-15 14:39:45
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