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劳动合同纠纷
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进厂没有签劳动合同,现厂里无理由辞退我,我可以要求厂里赔偿我吗?厂里要怎么赔偿。
更新时间:2019-10-15 15:19:11
问题描述:
我在厂里上班工作三年多,进厂没有签劳动
合同
,现厂里无理由辞退我,我可以要求厂里赔偿我吗?厂里要怎么赔偿。
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1、代通金要求合理;
2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理;单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。
3、补缴社保要求合理;但“赔偿我这段时间空窗期的赔偿费”不会得到支持,因为
2、中的经济补偿就是对你空窗期的补偿,只不过因为单位违法解除,要支付你双倍的经济补偿;
6、支付6月份工资要求合法。
2019-10-15 15:07:58
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如果您与单位建立
劳动关系
,单位没有签订劳动合同,您可以向单位主张未签订劳动合同的3个月双倍工资。单位因为生产经营不景气,导致劳动合同无法继续履行,单位提前30天或者支付一个月工资可以解除劳动合同,并支付给您半个月工资作为经济补偿金。
单位不支付经济补偿的,您可以持相关的工作证明等
证据
材料,申请
劳动仲裁
。如果您与老板建立的是雇佣或者劳务关系,那么单位解除关系无需支付经济补偿金。
2019-10-15 15:10:32
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超过一年未签订书面劳动合同,视为双方之间存在无固定期限劳动合同。因此,公司无法合法理由的情况下,不能辞退你。违法解除的话,您有权要求公司支付近20个月左右工资的赔偿金。
建议您朋友设法取得公司辞退他的证明包括书面或口头等形式材料,然后委托专业律师维权,需要帮助的话,可以来电联系专业律师。个人资料中的
劳动维权
专业博客供您参考。
2019-10-15 15:12:58
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没有劳动合同辞退赔偿:
《
劳动合同法
》规定:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
1、二倍工资
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、经济补偿
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-10-15 15:19:11
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被公司辞退怎么赔偿?
2705
厂里把我辞退了,签的劳动合同也是单方面的,厂里也沒跟我买社保,厂里应该怎样赔偿我
可申请劳动仲裁,解决劳动纠纷,可电话咨询。
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公司没签合同裁员赔偿吗
1295
以试用期绩效考核不合格辞退员工要给补偿吗?
试用期绩效考核
单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
请问一下我在厂里上班三个月了厂里没有和我签劳动合同,现在因为厂里效益不好把我辞退,我能得到赔偿吗?
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐
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厂里要关门,但是我签了一年的劳动合同!如果厂里叫我辞职,请问我可以要求厂方赔偿吗?
1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束,只能认为用人单位已经认为你符合录用条件;再擅
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一直没签合同,现在厂里突然要辞退,这个可以要求厂里赔偿吗?
1、虽然没有续签劳动合同,但双方存在事实劳动关系; 2、公司没有正当理由辞退,你可以要求支付双倍的赔偿金; 3、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳
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在工厂上班了3个月,厂方没有和我签订劳动合同,昨天把我辞退了,厂方应该怎么赔偿?
你好,可以主张双倍工资,有无缴纳社保?辞退有无证据证明?
全部4个答案 >
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合同没到期,厂里要辞退我,我可以要厂里赔偿吗,怎样赔偿。
你好! 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没
全部4个答案 >
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我没有签劳动合同,但是厂里要辞退我,厂里要不要补偿我们?们
你好 需要补偿
全部3个答案 >
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在一年或半年内辞职是否违法
你好具体是什么情况
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被公司解雇,未协商赔偿的
协商解决;若不成,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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但是合同期限还没到,他们可以辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我找到了一份兼职工作。但他一开始没有告诉我试用期。他说我不适合这份工作,那我该怎么办?
试用期解雇,用人单位未支付工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请
全部1个答案 >
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为私人老板工作十多年没有签订劳动合同,被解雇怎么办?
建议收集其它证据证明劳动关系后申请仲裁
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五一放两天假在哪里举报
您好,法定节日规定
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公司被卖了,我是无固定期限合同,怎么赔偿呢
用人单位过失性辞退劳动者,无论其是否为无固定期限合同,无须经济补偿;用人单位无过失性辞退需要给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
全部3个答案 >
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我在物业保洁7年,物业公司什么都没给我交,签的合同是劳合同不是劳动合同
您好,到劳动局监察稽核部门投诉补缴
全部3个答案 >
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