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直接通知员工解聘合同，现在既没签解聘合同书，公司这种行为算违法解聘员工吗？有没有权利要求双倍赔偿？
更新时间：2019-10-17 06:32:40
问题描述：
公司
没有任何协商，直接
通知
员工解聘
合同
，现在既没签解聘合同书，员工也没上班了，公司这种行为算违法解聘员工吗？员工有没有权利要求双倍赔偿？
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法院审判时候，也不会根据离婚协议书的内容来确定判决书内容，也可能判决离婚，或者不准离婚。
2019-10-17 06:32:40
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