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请问公司裁人给补偿依据的工作年限有具体定义吗？比如离职之后重新加入公司，还是重新入职的时间算？
更新时间：2019-10-17 10:20:05
问题描述：
您好，请问公司裁人给补偿依据的工作年限有具体定义吗？比如离职之后重新加入公司，是按照总时间算，还是重新入职的时间算？谢谢！
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动
合同
，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请
劳动仲裁
。
希望我的回答可以帮到你。
2019-10-17 10:20:05
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