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我和公司签订的是实习协议，有没交接的项目，现在想办理离职，他说公司会走法律程序，成立吗？
更新时间：2019-10-18 07:11:08
问题描述：
你好。咨询一下，我和
公司
签订的是实习
协议
，并且办理了入职。因为有事和负责人请了假，请假期间合同到期，有没交接的项目，现在想办理
离职
，他说公司会走法律程序，成立吗？
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实习不需要签劳动
合同
，但可以签实习协议。
实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作期间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果因为过错而损失了重要的业务收入，该如何处理。
虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。此外，最大的一个风险是实习生的自身伤害。如果实习生在雇佣活动中，发生人身伤害，特别是造成严重后果的伤害，其责任该由哪方来承担。
最高人民法院司法解释中对于雇佣活动中的人身伤害有过规定，默认情况下，雇佣单位要承担法律责任。而实习生没有社会保险，因此所带来的风险相当大。
2019-10-18 07:10:59
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