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培训协议要求辞职支付培训费用，每年一万，我是财务部门，培训基本没有，如果辞职，这一万我要支付吗？
更新时间：2019-10-18 11:23:59
问题描述：
培训
协议
要求辞职支付
培训费用
，每年一万，我是财务部门，培训基本没有，如果辞职，这一万我要支付吗？
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公司培训协议时间超出
劳动合同期限
是有效的，通常情况大部分的公司会约定将
劳动合同
顺延至培训协议的服务期结束。
第二十二条
用人单位
为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的
劳动报酬
。
2019-10-18 11:23:59
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