我们上午上班时间是9点-17:午休时间是12点-1点半,我请假的写的是具体时间13:30,算早退吗?

更新时间:2019-10-18 13:54:52
问题描述:
我们上午上班时间是9点-17:30,午休时间是12点-1点半,我请假的写的是具体时间13:30-17:30,但是我是中午12点过签退的,算早退吗?
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    劳动合同上工作时间不明确是不属于或者违反合同的,如果没有劳动时间,可按法律规定时间来做,如每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时。
      《中华人民共和国劳动合同法
      第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
      
      
    (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
      
      
    (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
      
      
    (三)违反法律、行政法规强制性规定的。
      
      对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
      
      第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
    2019-10-18 13:54:52
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我在酒店上班,每天上班时间,上午9:0014:30,下午5:0022:30,每个月1天休息,国家
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