公司嫌病假时间太长，这样我应该怎么办？（休病假期间没有给发基本保障）

更新时间：2019-10-19 06:17:22

问题描述：

因眼睛虹膜炎长时间不好，公司嫌病假时间太长，各种为难，端午节期间要求不得请假，又正赶上周日因眼睛疼直接去医院，没来得及向公司报备，公司以旷工为由扣除三天考勤，这样我应该怎么办？（休病假期间没有给发基本保障）

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1895051 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者旷工一天扣三天工资是不合法的，除非员工旷工给用人单位造成了经济损失，否则是不能扣款的，用人单位不需要支付当天的工资。　　《工资支付暂行条例》　　第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。　　第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。　　第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2019-10-19 06:17:22

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

休病假一个月有工资吗

休病假一个月有工资吗

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

病假医疗期的规定

病假医疗期的规定

短期病假工资如何计算

短期病假工资如何计算

职工休病假时间的实际工作时间算休假时间吗？病假一年，可以休病假多长时间

工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

病假休假时间有哪些规定

病假休假时间有哪些规定

我向公司请7天病假，15天小产假，公司说这期间周末扣掉不算病假，请问这样合理吗？

1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但现在单位不给休病假说国家规定就三个月病假，问问怎么才能休到病假，还有保胎假和病假有区别吗？

劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假，职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条（一）项规定，职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作，也

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

由于生病请了病假，请问这个扣款怎么计算的（特别是病假）我交的是长病假的病假单，扣款和病假是一样的吗？

奖金部分属于劳动者的保险福利内容，虽然在劳动报酬以外，但也包含在劳动者与用人单位之间约定的重大事项范围内。《劳动合同法》第四条第一款对该内容有明确规定，第二款，

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

休病假期间是哪的基本工资，还可以休病假吗?我该怎么办？

病假期间单位支付病假工资。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我流产了请了半个月，单位说是按事假算，也不按产假和病假算，这样合规定吗？

您好，如果有医院的医嘱建议修养或者治疗多长时间，应当按照病假处理。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

病假期间，如果遇到双休，算病假吗？

不予扣除。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我15岁，有父母同意可以在台球厅上班吗？

法律分析：法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动，但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的工作；如果是有完全可以从事的劳动工作的一般要到十八周岁才能算

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

什么时候大运会停止工作，是否有确定的时间

你好，这个一般来说按照天数及时计算的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

对于公司工作安排的合理性，我们是否有合法的权益进行申诉？

你好，可以到劳动局投诉

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

国企法定节假日强制要求上班，不给加倍工资，每月8天周末只让休四天

申请劳动仲裁！！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

国家规定的特殊工种要满十年才算，算不算？

可以协商处理此事

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

只是上班了两天，公司要求提供银行卡号和身份证号码，可以提供吗？

在处理个人敏感信息时，常见的处理方式包括拒绝提供、要求明确用途和限制使用范围。应根据公司的信誉、信息用途的合理性以及自己的风险承受能力来选择合适的处理方式。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资卡被冻结了，就让财务人员把一个月工资转到母亲卡里，这样的行为财务人员会受到处分吗

工资卡冻结后，合法转移工资是关键。具体操作：1）向法院申请解冻工资卡或申请生活费，确保资金使用的合法性；2）与财务人员沟通，明确转移工资的目的和合法性，确保操作

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

专升本成功但签了劳动合同会影响应届毕业生吗？

针对不同情况，专升本成功后签劳动合同的具体操作如下： 1. 若专升本后仍需继续学习，且劳动合同不影响学业，可与用人单位协商调整工作时间或工作内容，确保学业不受

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

戴旭律师

近期帮助 812 人

楼道计量我家的智能水表坏了，谁来负责？

1分钟前

戴旭律师

近期帮助 812 人

租房期间房东发现我养狗，但合同没写不准养，我答应把狗送走房东还说要加200元每月，你说我该咋办

2分钟前

戴旭律师

近期帮助 812 人

留下财产和房子了，当时老人没有要属于自己应得到的那部分钱财，可是老人不能自理了，怎么办

2分钟前

谭清明律师

近期帮助 11283 人

你好我想问下民间借款

2分钟前

陈泉律师

近期帮助 6724 人

公司通知我合同自动解除，让我签离职证明，这个签了会有什么后果

4分钟前

贾正雨律师

近期帮助 15347 人

女方提出退婚，彩礼和三金全部退还，男方给予女方亲戚的红包等需要退还吗，同居三个月

4分钟前

诚勤律所律师

近期帮助 19307 人

没有房产证也没有宅基地证，去派出所户口管理处问过了，说需要去法院起诉土地确权，需要线下去法院吗？

5分钟前

刘婉律师

近期帮助 160 人

家中老人去世，房产需要分配，而且是诈骗罪，请问如果分给他的部分钱，是否得用于还债？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟