辞职半个月,经理不批,不让我走,走了就没工资,我该怎么办/

更新时间:2019-10-19 11:05:32
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    根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》以及相关劳动法的规定,劳动者付出了劳动,单位就应当支付工资。虽然你只工作了半个月,但单位也要按照规定支付你半个月的工资。工资支付应当截止到员工停止工作前一天,之前包括的节日期间不应当扣工资。
    2019-10-19 11:05:32
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辞职半个月,经理说不批准,不让我走,走了就没工资。怎么办
工作一个月准备辞职但却被告知要扣一个月工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。 劳动者应当按照《劳动合同法》的规定解除劳动合同,劳动者即辞即走,这个时候就是劳动者违
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我辞职三个月了,回家有事,但是单位就是不批,不让走,不结工资,怎么办
1、若你与用人单位之间构成劳动关系,老板无权不让你辞职。   2、你可以以用人单位未与你签订书面劳动合同为由单方提出解除劳动合同关系,并要求用人单位支付从入职
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你应该收集用人单位领导不收你的辞职申请书的证据。你想辞职,只需要提前30天以书面形式通过邮政挂号向用人单位劳动人事部门递交辞职申请书〔切记:要好好保留邮政挂号收
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我这边是一个月前交的离职单,按程序走,部门领导不批,还说要走就自己走,没有工资,请问我该怎么办
你好,法律规定提前一个月离职即可,单位的做法不合法,协商不成的可以申请劳动仲裁要求单位给付工资,如单位存在未签劳动合同及未缴纳社保的情形,则你还能主张经济补偿金
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一点关于合同的文通问题?
判断合同是否具备法律效力,首先要看合同是否满足生效条件,包括合同当事人具备民事行为能力、意思表示真实且合同内容合法。其次,要检查合同是否存在无效情形,如欺诈、胁
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外卖车,签订合同后没有使用车辆
可以申请行政复议或提行政诉讼
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我想问一下国家认证的兼职合同都需要什么
兼职合同需明确双方权责。包括工作内容、时间、地点、报酬等条款,确保双方权益。如遇纠纷,可协商解决或通过法律途径维权,务必保留相关证据以便后续处理。
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我交了摊位费没有合同,钱能要回来不
钱能否要回需结合案情。若合同有效,按约定处理;若无合同,可协商退款;协商不成,可起诉。要注意收集证据,如支付记录、聊天记录等,以证明支付事实和双方约定,增加胜诉
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公司与公司之间合作合同有没有时间期限?
法律分析: 1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳动者签订书面合同。 3、此外,劳动者在用人单位连
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