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我在一家公司做了14年，算不算职业病呢？我就想问一下，长时间这么长，现在我辞职了，能不能得到赔偿金呢？
更新时间：2019-10-19 14:44:37
问题描述：
我在一家
公司
做了14年，现在我想
辞职
了，回家，因为我2011年患了腰椎间盘突出的病，之前进厂的时候没有的，这个算不算
职业病
呢？我就想问一下，我在，长时间这么长，现在我辞职了，能不能得到赔偿金呢？
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。
用人单位与劳动者签订劳动
合同
时，应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中载明，不得隐瞒或者欺骗。 在职业病防治中，相关单位要进一步保护工人的健康及权益，明确职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗和应急时的健康检查及离岗后的医学随访，用人单位安排劳动者接受职业健康体检应视为正常出勤，并承担相应费用。
劳动者离开原岗位或原用人单位后，两年内出现疑似职业病症状的，可向职业病诊断机构申请诊断。经诊断，鉴定为职业病的职工，认定为工伤，依法享有工伤保险和其他职业病待遇，用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。
2019-10-19 14:44:37
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