首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
可以先不交五险一金，然后等两年以后再交吗？还是必须从订立合同之日就必须交？
更新时间：2019-10-19 19:02:26
问题描述：
您好，我在新单位上班，可以先不交五险一金，然后等两年以后再交吗？还是必须从订立
合同
之日就必须交？如果现在选择不交以后也不能再交了？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1962370
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳务派遣
工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴。
《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
《
劳动合同法
》 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
2019-10-19 19:02:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
五险一金得交多少年
30470
公司说试用期只交五险不交一金，合法吗？
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
五险一金社保同时交吗
11763
五险一金怎么交
26767
五险一金怎么自己交
27310
上班五险一金需要自己交吗？还是不用交？
你好，可以不交的，请联系我详谈
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内一定要交五险一金吗？？？
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签的合同里面说是要缴纳五险一金，是不是真的要交？可以不交吗？
根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕089号）第十九条规定：“工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五险一金明年必须强制交吗？
你好，用人单位必须要给员工缴纳。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五险一金交了十五年后可不可以不交了？
可以
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
只交五险，一金不交，违法不？是不是公司一定要交
你好，咨询主管部门。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司补偿的时间也算在实习期间
实习生被公司辞退，一般没有补偿。经济补偿适用于用人单位与劳动者之间是劳动关系的情形，若实习生与实习单位签订的协议里，有明确说明解除劳动合同时的经济补偿，则可以要
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下，公司裁员时赔偿标准什么
公司裁员时的赔偿标准：公司应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司，离职时不扣工资是不合理的！
你好。1、如果单位没有支付全额的工资，那么可以申请劳动仲裁。2、现在是否解除劳动合同，如果已经解除，可以要求单位支付赔偿金，即工作一年补偿一个月的工资；3、如果
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在餐馆旷工一天扣三天工资合法吗？
你好，根据劳动合同及规章制度处理！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工不离职，单位不允许上班怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职了公司要求我退税
个人所得税退税，退的越少只能说明：预缴的税款与汇算清缴应纳税额之间的差额越小。并不能如大家所愿：收入少的就退税少，收入多的就退税多；或者，收入少的就退税多，收入
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
河北省产假规定是什么
法律分析：河北省产假由国家规定的98天加上地方规定的60天，共158天。法律依据：《河北省人口与计划生育条例》 第二十八条 依法办理结婚登记的公民，除享受国家规
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
杭州开除孕妇赔偿?
法律分析：用人单位违法开除孕妇的，需要承担相应的法律责任，向被开除的孕妇作出赔偿，也就是经济补偿金的2倍。从《劳动合同法》的规定来看，经济补偿金的计算需要根据孕
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
来宾律师
同城律师：
金秀律师
合山市律师
武宣县律师
象州县律师
忻城县律师
兴宾区律师
律师解答动态
刚刚
张仁山律师
近期帮助 26360 人
6岁小孩拿50元购买了7元物品，店主只找回3元，店内监控已坏无法取证
刚刚
张仁山律师
近期帮助 26360 人
6岁小孩拿50元买7元物品，店主找回3元，自称监控坏了，无法维权？
25秒前
周于炜律师
近期帮助 7356 人
厂里放假近二个月了，做的什件活，社保还交着，没有基本工资，应该怎么办？
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 7356 人
银行卡被司法冻结后可以去别的银行办卡吗
4分钟前
王艳彬律师
近期帮助 136 人
我这边合同到期了，公司要扣押一个月工资，说是下个月再发，怎么解决
7分钟前
张仁山律师
近期帮助 26360 人
其中被打学生轻伤。派出所却把我儿子列为参与打架者，怎么办？
7分钟前
周于炜律师
近期帮助 7356 人
装修公司欠材料商钱，材料商找到我这怎么办
8分钟前
刘冰冰律师
近期帮助 1708 人
公司是做电动工具的，产品出场的检验合格证可以自己制作的吗？公司是有9001和CE认证的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
